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歯科経営情報レポート

歯科経営に必須のテーマ「制度改正」や「人事・労務」などのテーマをレポート化しています。
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2022.5

令和４年度診療報酬改定詳細解説新設・変更された歯科診療報酬の概要 1.令和４年度　歯科診療報酬改定の概要 2.かかりつけ歯科医機能の充実と医科との連携強化 3.重症化予防の推進とデジタル化への対応 4.歯科固有技 […]

２０２１年決算データからみる歯科診療所経営実績分析 1.2021年経営実績とその傾向 2.2021年収入上位診療所の経営実績 3.2021年収入ランク別経営実績 4.2021年医療法人経営指標分析結果 5. […]

令和４年度診療報酬改定でさらに強化診療連携体制強化策 1.診療報酬改定で強化される医科・歯科連携 2.かかりつけ歯科医の機能と役割の明確化 3.入院患者に対する口腔ケア等の効果 4.周術期等の口腔機能管理の充実と連 […]

優秀なスタッフを採用し、定着させる福利厚生の充実による雇用条件改善ポイント 1.雇用条件に関する基礎知識 2.働き方改革関連法遵守と見直しの視点 3.福利厚生制度を充実させる視点 4.医院独自の福利厚生制度事例

-所得税・資産税・法人税・消費税- 令和４年度税制改正 1.令和４年度税制改正の概要 2.個人所得課税の改正 3.資産課税の改正 4.法人課税の改正 5.消費課税の改正 6.納税環境整備の改正

安心安全な歯科医療の提供を目指して医療事故の実態と発生予防策 1.医療事故及び医療過誤の実態 2.医療事故発生時の対応と予防策 3.歯科医院における医療安全管理指針 4.医療事故事例の分析と改善策

安心・安全で質の高い歯科医療の推進 2022年度診療報酬改定の方向性 1.2022年度診療報酬改定　４つの視点 2.歯科医療機関の役割やあるべき歯科医師像が議論 3.日本歯科医師会からの要望事項 4.次期診療報酬改 […]

適切な対応で患者満足度向上につなげる患者クレームの要因とその対処法 1.患者クレーム増加の背景と要因分析 2.クレームを予防する事前対策 3.クレーム発生時の対処法 4.代表的な事例と対応における留意点

スタッフとの労務トラブル防止各種法定休業・休暇の改正ポイント 1.育児休業の取扱いと法改正のポイント 2.介護休業・休暇の取扱いと法改正のポイント 3.産前産後休業の取り扱いと注意点 4.子の看護休暇や介護休暇等に […]

情報発信とスタッフ教育の実施が重要自由診療を増加させる取組み強化策 1.収益改善における自由診療の重要性 2.情報発信と情報提供ツールの整備 3.健康志向に合わせたメニューづくり 4.スタッフの意識改革と協力体制が […]

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