企業経営情報レポート
2019.11

同一労働同一賃金への対応期限が迫る

不合理な格差を是正する雇用改善のポイント

1.働き方改革が目指している「同一労働同一賃金」
2.２つのキーワード「均衡待遇」と「均等待遇」
3.格差是正に対応する給与制度の設計ポイント
4.非正規社員の定着につながった成功事例